신입사원에게 회사 소개, 입문 교육 등을 실시하여 공동체 의식을 함양하고 직장인으로서 갖추어야 할 업무 기초능력 배양 및 조직 적응력을 향상시킵니다.

아이탑스 WorkWay를 조직문화로 연계하고 내재화를 통해 일하는 방식의 구축과 함께 일하고 싶은 기업을 만들어 나갑니다.

사고(의사결정, 문제해결, 기획력), 관계(커뮤니케이션, 갈등관리), 업무(문서작성, PPT작성) 등의 구성원 모두에게 필요한 공통역량을 향상시키고, 조직의 발전을 기대합니다.

실무자로서의 본인 업무에 대한 역량을 인식하고 실무 능력 습득에 목적을 두고 직무 전문 지식을 습득하여 조직 내에서 역량을 발휘할 수 있도록 지원합니다.